4月15日，我公司在高新商務酒店召開2023年第一季度經(jīng)營分析會。公司董事長兼總經(jīng)理崔建武、副總經(jīng)理孫莉、鄧楚、李萍、程燕、總工程師王正春，各部門負責人及全體員工參加了會議，會議由副總經(jīng)理李萍同志主持。

 大會上宣布了人事競聘結果：擬聘任田婧同志為招標三部副部長、魏博蕓同志為招標四部副部長、劉永紅同志為招標七部副部長、韓昱晨同志為工程咨詢中心副主任、王偉同志為榆林辦事處副部長，擬聘任的同志進行了表態(tài)發(fā)言。

 各部門負責人依次圍繞第一季度市場開拓情況及第二季度市場開發(fā)計劃、部門質(zhì)量管理的舉措和思路、部門業(yè)務管理中的典型問題及整改措施進行總結匯報，各主管領導對主管部門的工作進行總結發(fā)言。

 董事長兼總經(jīng)理崔建武作“犁鏵翻新泥，沃野奏春曲”主題講話。春季美麗如畫、四月草長鶯飛，公司圍繞全省開展高質(zhì)量項目推進年、營商環(huán)境突破年、干部作風能力提升年的“三個年”活動，總結分析一季度發(fā)展形勢，研究當前經(jīng)營中存在的突出問題，動員公司上下進一步統(tǒng)一思想，鼓足干勁，扎實做好下階段工作，確保完成各項目標任務。

 崔總指出：一要認清形勢，理順思路，切實增強發(fā)展信心。2023年，公司仍以“做優(yōu)招標代理，做強造價咨詢，做大工程咨詢”為工作重心，始終銘記公司的市場開拓和產(chǎn)業(yè)發(fā)展使命，做到經(jīng)濟指標穩(wěn)中有升、經(jīng)營重點推進有度、經(jīng)營氛圍形成有序、經(jīng)營舉措務實有為，實現(xiàn)一季度的“開門紅”。總的來說，今年以來公司各方面工作目標是堅定的、措施是有力的、效果是明顯的。

 二要緊扣目標，突出重點，全力推動公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。公司下階段總體工作思路是優(yōu)業(yè)務、強經(jīng)營、謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型。主要做好四個方面工作：以經(jīng)營主業(yè)為引擎，注重提量；以規(guī)范為引導，注重提質(zhì)；以效能為引領，注重提優(yōu)；以創(chuàng)新為導航，注重提升。

 三要轉(zhuǎn)變作風，履行職責，確保舉措落地落實。經(jīng)營工作貴在務實，重在落實，要從增強責任心，提高落實執(zhí)行力；增強進取心，提高開拓創(chuàng)新力；黨建引領方向，提高企業(yè)發(fā)展力等方面強化落實。

 崔總強調(diào)，加快發(fā)展是我們的工作職責，也是公司的殷切期盼。讓我們以一往無前、知難而進的頑強毅力，以拼搏向上、奮勇爭先的精神風貌，牢牢把握加快發(fā)展第一要務，用發(fā)展的主題縱覽全局，用發(fā)展的思路謀劃工作，用發(fā)展的氣氛凝聚人心，為圓滿完成經(jīng)營目標任務而努力奮斗！